万千世界风云变，一壶浊酒又相逢。

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——《酒参网》

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本周发生哪些大事？大家随小编一起来细细品品！

五粮液集团召开高管扩大会

部署四季度发展工作

10月11日，五粮液集团（股份）公司召开2021年第十二次高管（扩大）会议，贯彻全市决战四季度暨招商引资“百日攻坚”行动推进会精神，安排部署四季度重点工作。会上，集团公司党委书记、董事长李曙光强调，五粮液要保持稳中求进的工作总基调，全力贯彻落实省市决战四季度相关会议精神，做好四季度各项工作统筹，确保顺利完成或超额完成全年各项目标任务。

此外，李曙光还就加强企业党的建设、廉洁制度建设、生产经营、安全生产、生态环保、重大项目建设、疫情防控等重点工作提出要求。

三季度精品葡萄酒走势强劲

伦敦国际葡萄酒交易所（Liv-ex）报称，相比于股市，精品葡萄酒在第三季度表现强劲。

到今年第三季度末，股市表现不佳。9月份标准普尔500指数下跌4.8%，是自2020年3月疫情爆发以来表现最差的一个月份。

报告称，由于通胀（供应链问题）引发利率上升（债券市场疲软），加上中国负债累累的房地产导致市场担忧，令投资者对主流市场热情减退，但精品葡萄酒价格却依然表现强劲。

Liv-ex 100指数第三季度收市已回升至2011年6月创下的最高点。Liv-ex 1000指数中表现最佳的分项指数为勃艮第150和香槟50。拉菲（Lafite Rothschild）成为本季度交易总值最高的葡萄酒。

疫情推动小支装葡萄酒需求上升

疫情推动了小支装葡萄酒的市场需求。伦敦精品葡萄酒零售商Hedonism首席采购阿利斯泰尔·瓦纳表示，去年店里卖出的小支装葡萄酒超过18000瓶。尽管店内备有从意大利的索阿韦到波尔多一级庄500多款不同的小支装葡萄酒，他仍希望更多生产商能提供375毫升产品包装。

疫情期间，不少人在家独饮，小支装提供了一个理想的饮用量。另外，对于餐厅等即饮消费渠道，“小支装”也是很好的选择，人们用餐时可以品尝到更多种类的葡萄酒，而不必局限于论杯出售的产品。

茅台国际大酒店住客不再

享有1499元买飞天茅台资格

10月12日，记者获悉，自2021年10月12日起，入住茅台国际大酒店不再享有以1499元购买飞天茅台酒的资格，但在酒店餐厅就餐，消费满1000元可以1499元购买飞天茅台一瓶供就餐饮用，消费满1500元可购买两瓶，但同样是现场饮用。消息称，现场饮用需退瓶和胶帽等。

中国有机葡萄种植全球第六

国际葡萄与葡萄酒组织（OIV）最新发布的《2005-2019年有机葡萄园报告》显示，全球有机葡萄种植呈不断增长趋势。截至2019年，全球有机葡萄园面积约为45.4万公顷。

报告称，截至2019年，全球有机葡萄种植遍布63个国家，总面积预估45.4万公顷，占全球葡萄园面积的6.2%。2005-2019年期间，有机葡萄园面积平均每年增长13%，同期“非有机”葡萄园的面积却以平均每年0.4%的速率递减。

西班牙、法国和意大利的有机葡萄园总面积占全球的75%，排名前10位的国家占全球有机葡萄园面积的91%。全球十大有机葡萄酒生产国中，前三位分别是西班牙（12.1万公顷）、法国（11.2万公顷）和意大利（10.9万公顷）。中国为1.4万公顷，位列第6位。

华致酒行前三季度预计营收近60亿

10月11日，华致酒行发布业绩预告。公告显示，华致酒行预计2021年前三季度实现净利润约5.70亿元~5.91亿元，同比增长77.81%~84.48%。其中，第三季度实现净利润2.03亿元~2.25亿元，同比增长90.00%~110.00%。

公告还显示，华致酒行预计2021年前三季度实现营业收入59.00亿元~60.00亿元之间，较上年同期增长 60.29%-63.01%。

李秋喜：实现碳中和是汾酒

产业链延伸的一次有效实践

在日前汾酒举办的原粮基地行活动中，汾酒党委书记、董事长李秋喜介绍，汾酒作为山西省国企改革“样本”，势必要积极响应国家号召，融入“双循环”新发展格局，紧抓数字化转型和碳达峰、碳中和战略布局带来的发展机遇期。

李秋喜表示，目前，汾酒已形成从种植、酿酒、养殖、秸秆及牛粪肥料化还田的闭环，种养结合生态循环产业链的探索取得了初步成效，实现了原粮品质和肉牛品质的双促进、双提高，最大限度地提高了资源利用率。“实现碳中和，是汾酒产业链延伸的一次有效实践。”

丁雄军到访中酒协

10月11日，贵州茅台集团党委书记、董事长丁雄军一行到访中国酒业协会。丁雄军表示，长期以来，中酒协在技术创新、标准建设、人才培养、文化打造等多个方面都给予了茅台极大帮助，茅台将继续在协会的帮助与指导下努力开创工作新局面，承担起应有的产业责任。

中国酒业协会理事长宋书玉指出，茅台成功的关键是品质的成功，希望茅台充分发挥领军企业的模范带头作用，在“十四五”阶段、乃至更长远的未来，用一流品质满足人民群众的美酒美生活需求。

老白干酒公布经理层管理办法

10月11日，老白干酒发布公告称，公司董事会审议通过《经理层成员任期制与契约化管理办法》。公告显示，公司经理层成员实行任期制，每届任期3年。经理层成员任期届满后，经考核合格的可以连任，重新履行聘任程序并签订《岗位聘任协议书》《经营业绩责任书》(年度、任期)。

此外，公司董事会对经理层成员实施任期内的考核和管理，经考核认定不适宜继续任职的，予以终止任期、免去现职。一般包括以下情形：年度经营业绩考核结果未达到完成底线（百分制低于70分），或年度经营业绩考核主要指标未达到完成底线的（完成率低于70%）；连续两年年度经营业绩考核结果为不合格或任期经营业绩考核结果为不合格的；公司经理层任期综合考核评价不称职，经分析研判确属不胜任或者不适宜担任现职的；因其他原因，董事会认为不适合在该岗位继续工作的。